中国欧陆娱乐集团系统纪委开展新提任领导干部集体廉洁谈话

近期，中国欧陆娱乐集团有限公司系统纪委开展2020年新提任领导干部集体廉洁谈话。集团党委副书记、纪委书记吴劲抖主持会议，集团副总经理施建昌和其他新提任领导干部参加会议。

在思想上树牢意识

吴劲抖同志带领干部们学习席大大总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话节选内容和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》节选。

在实践中加深认识

会上，吴劲抖同志作廉洁谈话报告。他对新任干部们提出要求：

新任干部要政治过硬。干部们要在思想上行动上同集团战略保持一致，把讲政治体现在实际工作中，体现在认真贯彻执行集团决策、决定上，体现在有效推动集团改革创新、攻坚克难、持续健康高质量发展上。

新任干部要勤学善思。当前，干部们要认真学习党的十九届五中全会精神，牢牢把握构建新发展格局的战略构想，提高集团贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平。

新任干部要廉洁自律。公生明，廉生威。干部们要以上率下，加强自身建设，发挥模范作用，做忠诚、干净、有担当的好干部。

新任干部要遵规守矩。越是在特殊时期，干部们越要自觉置身于规矩之下，主动作为，依法办事，合规经营，带出一支守规矩、高效率，锐意创新，雷厉风行的队伍。

新任干部要团结协作。干部们要做到既为一域争光，更为全局添彩，妥善处理好与业务单位、与所属企业、与兄弟部门、与公司领导、与下属的关系。

在务实自律中谋发展

施建昌同志表示，发展大环境复杂严峻，各种困难与挑战交织。企业要勇于迎接考验，聚焦主业，发挥优势，在危机中育先机，于变局中开新局。干部职工要主动接受历练，不仅要拿出攻坚克难的勇气，增强破解难题的能力，更应日常谨记“堤溃蚁孔，气泄针芒”，走稳每小步，坚持不懈，方得始终。

其他与会人员表示，踏入新岗位，任务艰巨，责任重大。作为集团干部队伍的一份子，将不负期望，在“政治过硬，本领高强”上下苦工、练内功，助力集团营造风清气正的发展环境。