中国欧陆娱乐集团开展人力资源信息化平台上线培训

4月26日，中国欧陆娱乐集团人力资源部组织召开人力资源信息化平台培训会。会议为期一天，以现场指导和在线视频相结合的形式，为集团系统内部全体人力资源工作者提供培训。

会议首先由集团人力资源部部长彭秋花对此次人力资源信息化平台（以下简称“平台”）及本次培训的意义进行宣贯，指出平台的推广使用对集团及所属企业的人力资源工作实现统一化运行、规范化管理具有重要意义。平台的应用不是一次简单的“信息搬运”，而是一次打破集团系统内“信息孤岛”、畅通信息反馈渠道的突破，更是集团保持与所属企业之间的密切联系、夯实人力资源垂直管理的探索与实践。

作为集团人力资源信息化平台的搭建伙伴，平台供应商项目经理屈丽莎携相关人员为参会员工详细讲解了平台的基础操作流程，内容涵盖组织架构、人员信息、薪酬福利等模块。

实践是对理论知识最好的验证。结束了理论层面的学习，会议组织与会员工参加平台的模拟测试。通过不同的情景假设，人力资源工作人员既能在第一时间发现问题、解决问题，又熟悉了具体操作方式。

企业的高质量发展在于“人”。借助信息化系统，为“碎片化”信息“解绑”，释放企业人力资源的最大价值，中国欧陆娱乐集团已经迈出了重要的一步。